Geld uit je BV halen via salaris dividend of een lening

Salaris voor je werkzaamheden

Voor een DGA kan de gebruikelijkloonregeling gelden. Het loon moet aansluiten bij de wettelijke vergelijking met onder meer een passende dienstbetrekking en werknemers binnen de groep. In 2026 is € 58.000 één van de ijkpunten. Dat is geen standaardbedrag dat voor iedere DGA zonder beoordeling juist is.

Een lager loon vraagt een onderbouwing die bij de wettelijke regels past. Alleen verlies maken, weinig liquiditeit hebben of parttime werken geeft niet automatisch recht op een evenredig lager bedrag. Laat dit beoordelen en verwerk loon via de salarisadministratie.

Dividend uit de winst

Dividend is een uitkering aan de aandeelhouder. Bij een aanmerkelijk belang valt dit bij een privépersoon in box 2. In 2026 geldt 24,5% over de eerste € 68.843 box 2-inkomen en 31% over het meerdere. In de vergelijking met salaris hoort ook de VPB over de winst van de BV thuis.

Daarnaast moet de BV de uitkering mogen doen. Een aandeelhoudersbesluit, bestuursgoedkeuring en de vereiste financiële beoordeling kunnen niet worden vervangen door alleen een overboeking.

Lenen betekent terugbetalen

Bij een lening blijft een schuld aan de BV bestaan. Leg zakelijke afspraken vast over rente, looptijd, aflossing en zo nodig zekerheden. Houd rekening met de regels voor excessief lenen: boven de toepasselijke drempel, in beginsel € 500.000, kan box 2-heffing ontstaan. Er gelden bijzondere regels en uitzonderingen, onder meer voor bepaalde eigenwoningschulden.

Een rekening-courant is bedoeld voor onderlinge verrekeningen. Voor kleine, kortlopende bedragen bestaat onder voorwaarden een uitzondering op renteberekening als het saldo het hele jaar binnen € 17.500 blijft. Dat is geen algemene rentevrijstelling voor een langlopende lening.

Bij Kadco laten we privéopnamen aansluiten op je loon, dividendbesluiten en schuldpositie. Zo blijft gedurende het jaar zichtbaar welke bedragen je ontvangt en wat daarvan de fiscale gevolgen zijn.